Participation en entreprise

Épargne salariale

Les plans d’épargne salariale (PEE et PER)

Les sommes issues de l’intéressement et de la participation en entreprise peuvent être placées sur différents plans d’épargne, dont le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d’épargne retraite (PER). Comment ça marche ? Quels avantages pour le salarié ? Comment récupérer les sommes épargnées ? Point complet !

15 min.

Dossier

Les plans d’épargne salariale (PEE et PER)

Les sommes issues de l’intéressement et de la participation en entreprise peuvent être placées sur différents plans d’épargne, dont le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d’épargne retraite (PER). Comment ça marche ? Quels avantages pour le salarié ? Comment récupérer les sommes épargnées ? Point complet !

15 min.

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Épargne salariale : l’intéressement et la participation

L’intéressement et la participation permettent d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise via le versement d’une prime annuelle, distincte de leur rémunération habituelle. Sous quelles conditions ? Ces dispositifs d’épargne salariale sont-ils obligatoires dans toutes les entreprises ? Voici un point complet sur vos droits de salarié en matière d’intéressement et de participation !

15 min.

Dossier

Épargne salariale : l’intéressement et la participation

L’intéressement et la participation permettent d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise via le versement d’une prime annuelle, distincte de leur rémunération habituelle. Sous quelles conditions ? Ces dispositifs d’épargne salariale sont-ils obligatoires dans toutes les entreprises ? Voici un point complet sur vos droits de salarié en matière d’intéressement et de participation !

15 min.

3 min pour comprendre

Épargne salariale

Les salariés peuvent percevoir, en complément de leur rémunération, une prime liée aux performances ou aux bénéfices de leur entreprise. Quels sont les salariés concernés ? Qu’est-ce que l’intéressement et la participation ? À quoi servent les plans d’épargne salariale ? La CFTC vous aide à comprendre !

3 min.

3 min pour comprendre

Épargne salariale

Les salariés peuvent percevoir, en complément de leur rémunération, une prime liée aux performances ou aux bénéfices de leur entreprise. Quels sont les salariés concernés ? Qu’est-ce que l’intéressement et la participation ? À quoi servent les plans d’épargne salariale ? La CFTC vous aide à comprendre !

3 min.

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Fiche de paie

La fiche de paie est établie par l’employeur conformément à des règles strictes, fixées par la loi. Quelles informations doivent y figurer ? À quoi correspondent-elles ? La remise d’une fiche de paie est-elle obligatoire pour tous les salariés ? La CFTC vous explique l’essentiel et vous aide à décrypter votre bulletin de salaire !

3 min.

3 min pour comprendre

Fiche de paie

La fiche de paie est établie par l’employeur conformément à des règles strictes, fixées par la loi. Quelles informations doivent y figurer ? À quoi correspondent-elles ? La remise d’une fiche de paie est-elle obligatoire pour tous les salariés ? La CFTC vous explique l’essentiel et vous aide à décrypter votre bulletin de salaire !

3 min.

Nos réponses à vos questions

Fiche de paie

La remise d’une fiche de paie est-elle obligatoire ? Comment sont calculés les prélèvements sociaux ? Que faire en cas d’erreur sur la fiche de paie ? Un salarié peut-il refuser de recevoir son bulletin de salaire au format numérique ? La CFTC répond à vos questions !

adhérents

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Fiche de paie

La remise d’une fiche de paie est-elle obligatoire ? Comment sont calculés les prélèvements sociaux ? Que faire en cas d’erreur sur la fiche de paie ? Un salarié peut-il refuser de recevoir son bulletin de salaire au format numérique ? La CFTC répond à vos questions !

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Nos réponses à vos questions

Prime d’activité

Comment est calculé le montant de la prime d’activité ? Quels revenus déclarer ? Les primes sont-elles prises en compte ? La CFTC répond à toutes vos questions sur la prime d’activité !

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Prime d’activité

Comment est calculé le montant de la prime d’activité ? Quels revenus déclarer ? Les primes sont-elles prises en compte ? La CFTC répond à toutes vos questions sur la prime d’activité !

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SMIC (Salaire Minimum de Croissance)

Salaire minimum légal et salaire minimum conventionnel, revalorisation du Smic, abattement du Smic pour les moins de 18 ans… La CFTC répond aux questions concrètes des salariés !

adhérents

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SMIC (Salaire Minimum de Croissance)

Salaire minimum légal et salaire minimum conventionnel, revalorisation du Smic, abattement du Smic pour les moins de 18 ans… La CFTC répond aux questions concrètes des salariés !

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3 min pour comprendre

SMIC (Salaire Minimum de Croissance)

Le Smic garantit un revenu minimum aux salariés. Indexé sur les prix à la consommation, le montant du Smic peut être revalorisé plusieurs fois dans l’année, selon différentes modalités. À combien est le Smic ? Quels sont les éléments de rémunération pris en compte ? Un salarié peut-il cumuler Smic et prime d’activité ?

3 min.

3 min pour comprendre

SMIC (Salaire Minimum de Croissance)

Le Smic garantit un revenu minimum aux salariés. Indexé sur les prix à la consommation, le montant du Smic peut être revalorisé plusieurs fois dans l’année, selon différentes modalités. À combien est le Smic ? Quels sont les éléments de rémunération pris en compte ? Un salarié peut-il cumuler Smic et prime d’activité ?

3 min.

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Prime d’activité

Les travailleurs qui perçoivent de faibles revenus peuvent demander à bénéficier de la prime d’activité. Son attribution et son montant dépendent de l’ensemble des ressources du foyer. Comment bénéficier de la prime d’activité ? Sous quelles conditions ? Quel revenu déclarer ? Explications !

3 min.

3 min pour comprendre

Prime d’activité

Les travailleurs qui perçoivent de faibles revenus peuvent demander à bénéficier de la prime d’activité. Son attribution et son montant dépendent de l’ensemble des ressources du foyer. Comment bénéficier de la prime d’activité ? Sous quelles conditions ? Quel revenu déclarer ? Explications !

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Nos réponses à vos questions

Tickets restaurant

Les salariés peuvent bénéficier de tickets restaurant si l’employeur le décide. Toutefois, ce n’est pas obligatoire ni systématique. Télétravail, congés payés, arrêt maladie… Dans quelles situations le salarié peut-il ou ne peut-il pas obtenir ses tickets restaurants ? Dans quelles conditions doit-il utiliser ses titres-restaurants ? La CFTC répond à vos questions.

3 min. adhérents

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Tickets restaurant

Les salariés peuvent bénéficier de tickets restaurant si l’employeur le décide. Toutefois, ce n’est pas obligatoire ni systématique. Télétravail, congés payés, arrêt maladie… Dans quelles situations le salarié peut-il ou ne peut-il pas obtenir ses tickets restaurants ? Dans quelles conditions doit-il utiliser ses titres-restaurants ? La CFTC répond à vos questions.

3 min. adhérents

3 min pour comprendre

Tickets restaurant

Sous format papier ou dématérialisé, le ticket restaurant permet au salarié d’acheter un repas dans un restaurant ou un commerce d’alimentation durant sa pause déjeuner. Où et quand utiliser ses titres-restaurant ? Quel est leur montant ? La CFTC vous donne les points-clés.

3 min.

3 min pour comprendre

Tickets restaurant

Sous format papier ou dématérialisé, le ticket restaurant permet au salarié d’acheter un repas dans un restaurant ou un commerce d’alimentation durant sa pause déjeuner. Où et quand utiliser ses titres-restaurant ? Quel est leur montant ? La CFTC vous donne les points-clés.

3 min.

Dossier

Rémunération du salarié : le salaire, les primes et les avantages

Qu’est-ce qui est pris en compte dans la rémunération du salarié ? Comment est calculé le montant du salaire ? Quelles règles encadrent son versement ? On fait le point sur ce que vous devez savoir concernant votre rémunération !

15 min.

Dossier

Rémunération du salarié : le salaire, les primes et les avantages

Qu’est-ce qui est pris en compte dans la rémunération du salarié ? Comment est calculé le montant du salaire ? Quelles règles encadrent son versement ? On fait le point sur ce que vous devez savoir concernant votre rémunération !

15 min.

Nos réponses à vos questions

Rémunération, salaire et primes

Différence entre salaire brut et salaire net, possibilité de demander un acompte sur salaire, prise en compte des frais professionnels… La CFTC répond à toutes vos questions quotidiennes concernant votre rémunération de salarié !

adhérents

Nos réponses à vos questions

Rémunération, salaire et primes

Différence entre salaire brut et salaire net, possibilité de demander un acompte sur salaire, prise en compte des frais professionnels… La CFTC répond à toutes vos questions quotidiennes concernant votre rémunération de salarié !

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3 min pour comprendre

Rémunération, salaires et primes

La rémunération du salarié comprend le salaire de base, ainsi que d’autres éléments. De quoi se compose précisément la rémunération ? Comment est-elle fixée ? Que faire en cas de non-paiement par l’employeur ?

3 min.

3 min pour comprendre

Rémunération, salaires et primes

La rémunération du salarié comprend le salaire de base, ainsi que d’autres éléments. De quoi se compose précisément la rémunération ? Comment est-elle fixée ? Que faire en cas de non-paiement par l’employeur ?

3 min.

Vidéo

3 min avec Cate : C’est quoi la participation en entreprise ?

Souvent méconnue, la participation en entreprise peut pourtant concerner tous les salariés. À quoi sert-elle ? Et quelles sont ses limites ? Décryptage avec notre Youtubeuse, Cate.

3 min.

Vidéo

3 min avec Cate : C’est quoi la participation en entreprise ?

Souvent méconnue, la participation en entreprise peut pourtant concerner tous les salariés. À quoi sert-elle ? Et quelles sont ses limites ? Décryptage avec notre Youtubeuse, Cate.

3 min.

Rémunération (pouvoir d’achat)

Épargne salariale

Fiche de paie

Prime d'activité

Rémunération, salaire, primes

SMIC (Salaire Minimum de Croissance)

Tickets restaurant

Épargne salariale

Les plans d’épargne salariale (PEE et PER)

Épargne salariale : l’intéressement et la participation

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Fiche de paie

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Prime d’activité

SMIC (Salaire Minimum de Croissance)

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Prime d’activité

Tickets restaurant

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Rémunération du salarié : le salaire, les primes et les avantages

Rémunération, salaire et primes

Rémunération, salaires et primes

3 min avec Cate : C’est quoi la participation en entreprise ?