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Stages

Une convention de stage est-elle obligatoire pour effectuer un stage ? À quoi sert-elle ? Le stag...

Stages

Une convention de stage est-elle obligatoire pour effectuer un stage ? À quoi sert-elle ? Le stagiaire doit-il être couvert par une assurance responsabilité civile ? La CFTC répond à vos questions sur le stage en entreprise !

Stages

Il existe deux types de stages : les stages conventionnés, réservés aux étudiants dans le cadre d...

Stages

Il existe deux types de stages : les stages conventionnés, réservés aux étudiants dans le cadre des études supérieures, et les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), dans le cadre de la vie active. Qui peut en bénéficier ? Un stagiaire est-il rémunéré ? Quels sont ses droits dans l’entreprise ? La CFTC vous explique l’essentiel !

Les contrats en alternance

Les contrats en alternance permettent aux jeunes de suivre une formation qualifiante tout en trav...

Les contrats en alternance

Les contrats en alternance permettent aux jeunes de suivre une formation qualifiante tout en travaillant chez un employeur. Il existe deux types de contrats en alternance : le contrat d’apprentissage, pour les jeunes en formation initiale, et le contrat de professionnalisation, pour les jeunes engagés dans la vie active. Comment fonctionne l’alternance ? Qui peut en bénéficier ? Voici les points clés !

Le dispositif transitions collectives (transco)

Alternative aux plans de licenciement dans les entreprises, le dispositif Transitions collectives...

Le dispositif transitions collectives (transco)

Alternative aux plans de licenciement dans les entreprises, le dispositif Transitions collectives “Transco” permet aux salariés dont les emplois sont menacés de se former à des métiers porteurs localement. Comment ça marche ? Qui peut en bénéficier ? Sous quelles conditions ? La CFTC vous explique l'essentiel !

Le dispositif transco-congé de mobilité

Second volet du dispositif Transitions collectives, le parcours Transco-congé de mobilité accompa...

Le dispositif transco-congé de mobilité

Second volet du dispositif Transitions collectives, le parcours Transco-congé de mobilité accompagne le salarié dont l’emploi est menacé à court terme et permet sa reconversion vers un métier porteur. Comment en bénéficier ? Quelles sont les formations éligibles ? Qui finance la formation ? La CFTC vous explique l’essentiel !

Dossier

Transco : Un dispositif « gagnant-gagnant » pour les salariés et les entreprises

Le dispositif Transitions collectives “Transco” s’articule autour de la reconversion des salariés...

15 min.

Dossier

Transco : Un dispositif « gagnant-gagnant » pour les salariés et les entreprises

Le dispositif Transitions collectives “Transco” s’articule autour de la reconversion des salariés vers des métiers porteurs et du besoin des entreprises en matière de recrutement. Quels sont les avantages du parcours Transco pour les salariés ? Comment le dispositif répond-il aux besoins des entreprises d’un même bassin d’emploi, avec, d’un côté, celles qui envisagent de licencier et, de l’autre, celles qui cherchent à recruter ? Point complet !

15 min.

Plan de développement des compétences

Que faire si je n’ai pas suivi de formation depuis plusieurs années ? Suis-je obligé de suivre la...

Plan de développement des compétences

Que faire si je n’ai pas suivi de formation depuis plusieurs années ? Suis-je obligé de suivre la formation choisie par mon employeur ? Que faire lorsque mon employeur refuse d’ajouter la formation que je lui propose au plan de développement des compétences ? La CFTC répond à vos interrogations.

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle s’adapte au parcours de chaque bénéficiaire. Vous souhait...

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle s’adapte au parcours de chaque bénéficiaire. Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise, changer de métier ou bien créer votre propre activité ? En quoi le CEP peut-il vous aider ? La CFTC répond à vos interrogations !

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un droit accordé à tous les actifs. Il vous per...

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un droit accordé à tous les actifs. Il vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, sur simple demande, quels que soient votre âge ou votre statut. Comment ça marche ? À qui s’adresser ? On vous explique tout !

Compte personnel de formation (CPF)

Quelles formations sont éligibles au CPF ? Un organisme habilité peut-il me contacter à propos de...

Compte personnel de formation (CPF)

Quelles formations sont éligibles au CPF ? Un organisme habilité peut-il me contacter à propos de mon CPF ? Comment éviter les arnaques ? La CFTC répond à vos questions !

Compte personnel de formation (CPF)

Dispositif phare de la formation, le compte personnel de formation (CPF) regroupe les droits à la...

Compte personnel de formation (CPF)

Dispositif phare de la formation, le compte personnel de formation (CPF) regroupe les droits à la formation acquis par son bénéficiaire. Quelles formations sont éligibles au CPF ? Comment sont calculés les droits et comment les utiliser ? Tour d’horizon du sujet.

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Quels diplômes peut-on obtenir en faisant une VAE ? Est-il possible de réaliser plusieurs VAE à l...

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Quels diplômes peut-on obtenir en faisant une VAE ? Est-il possible de réaliser plusieurs VAE à la fois ? Comment se déroule l’oral de la VAE ? La CFTC vous aide à mieux comprendre la VAE.

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Il est possible d’obtenir des certifications sans passer par la formation initiale ou continue gr...

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Il est possible d’obtenir des certifications sans passer par la formation initiale ou continue grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE). Qui peut bénéficier de la VAE ? Quelles sont les démarches à suivre ? Quels sont les dispositifs d’accompagnement et de financement ? L'article 10 de la loi n°2022-1598 du 21.12.22, dite "Marché du travail", comporte diverses mesures de simplification et de réorganisation de la VAE. Mis à jour le 29 Mars 2023

Plan de développement des compétences

Afin d’accompagner les salariés dans l’évolution de leur carrière, les entreprises doivent défini...

Plan de développement des compétences

Afin d’accompagner les salariés dans l’évolution de leur carrière, les entreprises doivent définir un ensemble d’actions de formation : le plan de développement des compétences. De quoi s’agit-il exactement ? Comment ce plan est-il élaboré ? Comment bénéficier d’une formation ?

Entretien professionnel

Que puis-je faire lorsque mon employeur ne respecte pas ses obligations ? Que dois-je faire s’il ...

Entretien professionnel

Que puis-je faire lorsque mon employeur ne respecte pas ses obligations ? Que dois-je faire s’il manque des points importants dans le compte rendu de mon entretien professionnel ? La CFTC vous aide à comprendre vos droits.

Entretien professionnel

Tous les deux ans, le salarié doit faire le point sur son parcours professionnel et ses perspecti...

Entretien professionnel

Tous les deux ans, le salarié doit faire le point sur son parcours professionnel et ses perspectives d’évolution avec son employeur lors d’un rendez-vous individuel : l'entretien professionnel. Qui est concerné ? À quoi sert l’entretien professionnel ? Voici ce qu’il faut savoir.

3 min avec Cate : Comment faire pour changer d’emploi ?

Vous souhaitez entamer une nouvelle carrière ou évoluer dans votre profession ? Des structures et...

3 min avec Cate : Comment faire pour changer d’emploi ?

Vous souhaitez entamer une nouvelle carrière ou évoluer dans votre profession ? Des structures et aides existent pour vous accompagner dans cette décision. Le point sur la marche à suivre avec Cate, notre Youtubeuse.

3 min avec Cate : Comment bénéficier d’une formation gratuitement ?

Acquérir gratuitement de nouvelles compétences est un droit auquel peut prétendre chaque salarié ...

3 min avec Cate : Comment bénéficier d’une formation gratuitement ?

Acquérir gratuitement de nouvelles compétences est un droit auquel peut prétendre chaque salarié ou chaque demandeur d’emploi. CPF, FNE-Formation : le point sur les dispositifs avec Cate, notre Youtubeuse.