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    Congé parental Congé parental Congé parental

    Congé parental

    Le congé parental permet au salarié de réduire ou cesser son activité pour pouvoir s’occuper d’un enfant en bas âge. Comment en bénéficier ? Quelle est la durée de ce congé ? Est-il rémunéré ?

    3 min pour comprendre

    Le congé parental d’éducation

    Dans les trois ans suivant la naissance ou l’adoption d’un enfant, le salarié peut, sous conditions d’ancienneté, bénéficier d’un congé parental d’éducation. Comment ça marche ? Quelles sont les démarches à effectuer ? Voici les points clés de ce congé !

    3 min
    Dossier

    Le congé parental d’éducation : droits et indemnisation du salarié

    Les parents salariés peuvent réduire leur temps de travail ou suspendre leur activité professionnelle afin de consacrer plus de temps à leur famille et à l’éducation de leur(s) enfant(s). Quels sont les droits du salarié qui bénéficie d’un congé parental d’éducation ? Conserve-t-il sa rémunération ? On vous explique tout !

    15 min
    Nos réponses à vos questions

    Le congé parental d’éducation et PreParE

    La réforme du congé parental d’éducation n’a pas permis de réduire les inégalités au sein des couples : ce sont encore les mères qui, la plupart du temps, arrêtent de travailler pour pouvoir s’occuper d’un enfant. Pourquoi ? La CFTC répond à vos questions !

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