Le dispositif Transitions collectives “Transco” est un dispositif de reconversion professionnelle lancé en 2021 dans le cadre du plan national de relance “France Relance”. Il vise à limiter le nombre de licenciements dans les entreprises rencontrant des difficultés et à organiser la transition professionnelle des salariés en les orientant vers des métiers porteurs à l’échelle locale.
Le dispositif est proposé par l’employeur à ses salariés, qui restent libres d’y recourir ou non. En s’engageant dans le parcours Transco, le salarié :
- bénéficie d’une formation longue et certifiante financée par l’État, sans avoir à mobiliser son CPF (compte personnel de formation) ;
- conserve sa rémunération et son contrat de travail ;
- accède à un métier porteur dans son bassin d’emploi ;
- est accompagné par un conseiller au titre du CEP (conseil en évolution professionnelle) ;
- peut, à l’issue de sa formation, soit réintégrer son entreprise au même poste ou à un poste équivalent, soit faire valoir ses nouvelles compétences auprès d’un autre employeur.